Ben je een energieke, daadkrachtige Recruiter? Vind je het een uitdaging om deze, nog niet bestaande functie, op te zetten en uit te bouwen? Ben jij creatief en denk je graag verder dan alleen jouw Recruitment werkzaamheden? Werk je accuraat, behoud je het overzicht en ben je resultaatgericht? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven!

De functie

De werving en selectie ligt op dit moment volledig in de business. De business is hierbij, met hulp van externe partijen, verantwoordelijk voor het werven van de juiste medewerkers. Graag brengen wij dit met ondersteuning van een Recruiter terug naar HR. Wij bieden jou de mogelijkheid Recruitment op de kaart te zetten. Je zal komen te werken in het HR team op ons kantoor in Utrecht. Naast dat je met het team samenwerkt, zal de business ook veelvuldig een beroep op je doen voor het werven van de geschikte kandidaat of het opzetten van een wervingscampagne, dit is straks jouw volledige verantwoordelijkheid!

Wat ga je doen?

Je zal, uiteraard met de nodige support, zelf de functie op de kaart zetten en tot een succes maken. Hierbij krijg je alle ruimte en vrijheid dit in te delen, hoe jij denkt dat goed is. Jij bent immers de specialist. Je schrijft wervende teksten voor vacatures en wervingsacties en je speurt via verschillende wervingskanalen naar de juiste kandidaat. Je verzorgt de uitnodigingen voor sollicitatiegesprekken en zal zelf ook actief deelnemen aan deze gesprekken om de business te ondersteunen. Hiervoor zijn uitstekende gespreksvaardigheden nodig, waar jij over beschikt. Een goede pre- en onboarding zijn essentieel voor een fijne start bij ons. Hier zal je ook de nodige energie in steken. Kortom; het hele W&S proces leid je in goede banen en je bent een echte aanpakker. Je bent immers het gezicht van onze organisatie!

Wij bieden jou

  • Een interessante brede HR functie met ruimte voor ontwikkeling
  • In een bedrijf waar innovatie en onderscheidend vermogen voorop staan
  • Een prettige werksfeer en een goede teamspirit
  • Persoonlijke ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden
  • Goede arbeidsvoorwaarden

Je brengt mee

  • MBO/HBO werk- en denkniveau met een afgeronde HR opleiding
  • Minimaal 3-5 jaar relevante HR werkervaring in een soortgelijke functie
  • Beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal, mondeling en schriftelijk
  • Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en werkt graag in een dynamische en hands-on omgeving
  • Je beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden, je legt makkelijk contact en vindt het geen probleem om vaak de telefoon te pakken
  • Je beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden, je legt makkelijk contact en vindt het geen probleem om vaak de telefoon te pakken

Ben je enthousiast?

Wacht niet langer en stuur je motivatiebrief en CV naar Ilona Aaftink via i.aaftink@terbergbusinesslease.nl. Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

 

Wij verwachten deze vacature zelf te kunnen vervullen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is dan ook niet nodig.

Wist je dat er in 2020…

2.315 L
Kopjes koffie zijn gedronken

40.221 km
Lopend is afgelegd op kantoor

4.687
mensen mobieler zijn geworden