Ben je een gedreven HR professional? Draai je je hand niet om voor een volle HR inbox? Kan jij allerhande HR zaken snel tot je nemen? Ben jij dienstverlenend en denk je graag verder dan alleen jouw HR taak? Werk je accuraat, behoud je het overzicht en ben je resultaatgericht? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven!

De functie

Als HR Medewerker maak je deel uit van het HR team. Je werkt samen met je directe collega’s, interne afdelingen en externe partijen. De HR afdeling ondersteunt leidinggevenden bij het ten uitvoer brengen van het HR beleid. Daarnaast maken wij gebruik van Afas, zodat onze processen vloeiend lopen. Je komt te werken in een ondernemende, bevlogen organisatie.

Wat ga je doen?

Je zal als HR Medewerker veelal bezig zijn met de uitvoering van onze administratieve processen en een juiste inrichting hiervan. Digitalisering zijn wij volop mee bezig en zorgt voor een snelle afhandeling van processen. Ons HR informatiesysteem draagt hieraan bij en zullen wij de komende tijd nog verder ontwikkelen. Naast dat je de administratieve taken op je neemt, ben je eerste aanspreekpunt van de afdeling, bewaak je het verzuim, adviseer je in verschillende dossiers, onderhoud je contact met externe partijen en zorg je voor een juiste voorbereiding voor de verloning. Je beschikt over een hoge mate van zelfstandigheid, werkt nauwkeurig, bent proactief en pragmatisch ingesteld.

Wij bieden jou

  • Een interessante brede HR functie met ruimte voor ontwikkeling
  • In een bedrijf waar innovatie en onderscheidend vermogen voorop staan
  • Een prettige werksfeer en een goede teamspirit
  • Persoonlijke ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden
  • Goede arbeidsvoorwaarden

Je brengt mee

  • MBO/HBO werk- en denkniveau met een afgeronde HR opleiding
  • Minimaal 3-5 jaar relevante HR werkervaring
  • Aantoonbare ervaring in het werken met Afas Insite en Profit
  • Beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal, mondeling en schriftelijk
  • Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en werkt graag in een dynamische en hands-on omgeving
  • Je volgt actief de HR ontwikkelingen en je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving
  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar

Ben je enthousiast?

Wacht niet langer en stuur je motivatiebrief en CV naar Ilona Aaftink via i.aaftink@terbergbusinesslease.nl. Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

 

Wij verwachten deze vacature zelf te kunnen vervullen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is dan ook niet nodig.

Wist je dat er in 2020…

2.315 L
Kopjes koffie zijn gedronken

40.221 km
Lopend is afgelegd op kantoor

4.687
mensen mobieler zijn geworden